ESG prospective Morning – 4è edition

La 4è édition de l’ESG prospective Morning

présente le kick-off de la thématique Egalité des chances / diversité socio-culturelle


Avec Elisabeth Moreno, ancienne ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, en keynote speaker

Le groupe de travail Diversités, vecteur de compétitivité, lance les travaux de la nécessaire promotion de la diversité socio-culturelle au sein de notre industrie.

Introduit par Dominique de Préneuf, l’événement 2022 présente :

Présentation des résultats de l’enquête mixité 2022 par Juba Ihaddaden

Elisabeth Moreno, ancienne ministre déléguée chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, en keynote speaker

Table ronde #1 : kick-off diversité socio-économique

  • Présentation des résultats du volet « socio-économique » de l’enquête Diversités 2022
  • Débat et retours d’expériences sur la mise en place d’actions en faveur de la diversité socio-culturelle :
    • Modération par Annick Masounave, l’AGEFI
    • Yves Choueifaty, CEO, TOBAM
    • Caroline Courtin, Responsable Diversité, Egalité et Inclusion, BNP Paribas
    • Maxime Letissier, Human Resources Manager, Ardian

Table ronde #2 : Comment prendre en compte les enjeux sociaux dans l’ISR et l’investissement à impact ?

  • Débat et témoignages :
    • Modération par Cyrielle Sénéchal-Chevallier, consultante en innovation sociale
    • Fabien Léonhardt, Senior SRI Fund Manager, Head of Social Impact Investing, Mirova
    • Karine Leymarie, Responsable gestion actions, sélection de fonds et ISR, MAIF
    • Aurélie Rivoire, Impact Debt, Eiffel Investment Group
    • Conclusion par Claire Gomard, membre actif du groupe de travail Diversités, impliquée dans la création d’un fonds « capital humain »

Jeudi 6 octobre 2022
9h00 > 11h15 (accueil à 8h15)
Auditorium du Medef – 55 Avenue Bosquet – 75007 Paris
Les inscriptions dans la limite des places disponibles : S’inscrire ici