Épargne salariale et retraite

« L’Épargne salariale et retraite » traite de l’ensemble des sujets pratiques, techniques et réglementaires des dispositifs de partage de la valeur (actionnariat salarié, intéressement et participation) et d’épargne d’entreprise.
Elle est en contact régulier avec les régulateurs et les administrations pour répondre aux interrogations des professionnels, harmoniser les pratiques de place et défendre les intérêts de ses membres.

Le plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) ambitionne de donner aux entreprises les moyens d’innover, de…...